Kamu Birliği Konfederasyonu, 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nde gerçekleştirdiği basın açıklamasıyla çalışanların yaşadığı sorunları ve taleplerini bir kez daha gündeme taşıdı. Açıklamaya çok sayıda kamu çalışanı, emekli ve basın mensubu katıldı. TVNOTA muhabiri İsmail Yılmaz, alandaki atmosferi yerinde takip etti.
EKONOMİK ZORLUKLAR KARŞISINDA GÜVENCELİ ÇALIŞMA VURGUSU YAPILDI
Kamu Birliği Konfederasyonu adına yapılan açıklamada, ekonomik dalgalanmaların emekçileri derinden etkilediği, geçim sıkıntısının toplumun her kesimini kuşattığı vurgulandı. Özellikle asgari ücretliler, emekliler ve kamu çalışanlarının yoksulluk sınırının altında yaşamaya zorlandığı belirtildi. Açıklamada, “Adil bir ücret, onurlu bir yaşam hakkı istiyoruz” denildi.
FAZLA MESAİ ÜCRETİNDE ADALET TALEBİ DİLE GETİRİLDİ
Memurların fazla mesai ücretlerinin düşük olduğuna dikkat çekilen açıklamada, “12 lira 80 kuruşluk mesai ücretiyle 12,50 liralık ekmek bile alınamıyor. Ulaşım gideri 50 lirayken, bu ücret emeğe hakarettir” ifadelerine yer verildi. Fazla mesai ücretlerinin en az 400 lira olması ve hafta sonları için %100 artırımlı uygulanması talep edildi.
3600 EK GÖSTERGE VE KADROLU İSTİHDAM İSTENDİ
Konfederasyon, Cumhurbaşkanı seçimleri öncesinde verilen sözlerin tutulmasını ve 1. dereceye gelen tüm kamu çalışanlarına 3600 ek göstergenin derhal verilmesini istedi. Ayrıca, sözleşmeli istihdam süresinin 3+1 yıldan 1+1 yıla düşürülmesi, eş durumu ve sağlık mazeret tayinlerinin yeniden tanımlanması gerektiği belirtildi.
EMEKLİLER İÇİN SEYYANEN ZAM VE KADEMELİ EMEKLİLİK GÜNDEME GETİRİLDİ
Açıklamada, 2023 Temmuz ayında söz verilen seyyanen zammın emeklilere ödenmemesine tepki gösterildi. 20 bin liraya ulaşan bu ödemenin acilen yapılması talep edildi. Ayrıca, 08.09.1999 öncesi işe girenlerle sonraki gün başlayanlar arasında 17 yıllık fark yaratan sistemin adil olmadığı ifade edilerek kademeli emeklilik düzenlemesi çağrısı yapıldı.
KADIN, ÇOCUK VE İŞ SAĞLIĞI KONULARINA ÖZEL YER AYRILDI
Kadın çalışanların yaşadığı ayrımcılık ve taciz sorunlarının çözülmesi gerektiği belirtilerek eşit haklar ve güvenli iş ortamı vurgulandı. Çocuk işçiliğinin sonlandırılması gerektiği, her çocuğun eğitim ve sağlıklı yaşam hakkının korunmasının zorunlu olduğu ifade edildi. İş kazalarının önlenmesi, iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için acil adımlar atılması istendi.
SENDİKAL HAKLARIN GENİŞLETİLMESİ İSTENDİ
Sendikal örgütlenme özgürlüğünün demokrasinin temel taşı olduğu belirtilerek sendikal faaliyetlerin önündeki engellerin kaldırılması gerektiği açıkça dile getirildi. “Memurlara grev ve toplu sözleşme hakkı tanınmalı” denildi.
MEMURLARA BAYRAM İKRAMİYESİ VE YEŞİL PASAPORT TALEBİ DİLE GETİRİLDİ
Devlet memurlarının da bayram ikramiyesinden faydalanabilmesi için yasal düzenleme yapılması gerektiği vurgulandı. Ayrıca, 10 yıl hizmeti olan kamu çalışanlarına yeşil pasaport verilmesi talep edildi.
TEKNİK PERSONELE MESLEK KANUNU ÇAĞRISI YAPILDI
Aşçıların teknik hizmetler sınıfına alınması, teknik kadrolar için özel meslek kanunu çıkarılması gerektiği vurgulandı. Yardımcı hizmetler sınıfında görev yapan personelin eğitimine uygun kadrolara geçirilmesi ve bu sınıfın memur kapsamından çıkarılması önerildi.
BANKA PROMOSYONLARINDA MERKEZİ SİSTEM TALEBİ GELDİ
Bankalar tarafından verilen promosyonların sermaye keyfiyetine bırakılmaması gerektiği belirtilerek bu düzenlemenin cumhurbaşkanlığı ya da bakanlıklar eliyle merkezi şekilde yapılması gerektiği ifade edildi.
“EŞİT, ÖZGÜR VE GÜVENCELİ BİR GELECEK İÇİN MÜCADELE SÜRECEK” MESAJI VERİLDİ
Konfederasyon, tüm bu taleplerin gerçekleşmesi için mücadelenin kararlılıkla süreceğini ve gelecek nesillere daha adil bir çalışma hayatı bırakmanın en büyük sorumlulukları olduğunu vurguladı.
